Nachwuchskonzept 2022
#MEHR als nur HANDBALL
#Jungbiber

TV Hochdorf sucht Leiter/in Presse & Öffentlichkeitsarbeit

Wenn Du mit Deiner Arbeit etwas bewegen möchtest, Spaß an der Arbeit in einem Team hast dann melde dich per Email an geschaeftsstelle@tv-hochdorf.com

 

Aufgabenbeschreibung
Leiter Presse – Öffentlichkeitsarbeit TV Hochdorf

vereinsintern:

  1. Entwicklung von PR-Konzepten
  2. Aufbau und Pflege von Presseverteilern
  3. Verfassen von Pressemitteilungen, Presseinladungen, redaktionellen Beiträgen für Vereinspublikationen etc.
  4. Aufbau und redaktionelle Umsetzung eines Newsletters
  5. Redaktionelle Mitarbeiter/Betreuung der vereinseigenen Homepage
  6. Informationen zum Verein sammeln, aufbereiten, kommunizieren
  7. Aktive Mitarbeit am internen Informationsfluss und an den damit verbundenen Kommunikationsstrukturen
  8. Aufbau und Pflege des Presse/Vereinsarchivs
  9. Dokumentation von vereinsinternen Publikationen

vereinsextern:

  1. Allgemein: Vertretung der Vereinsinteressen gegenüber der Öffentlichkeit (in Kooperation mit dem Vorstand, Jugendleiter, Jugendkoordinator)
  2. Ansprechpartner für die Medienvertreter und Vertreter der Öffentlichkeit
  3. Versand von Pressemitteilungen zu den Ansprechpartnern der einzelnen Medien
  4. Redaktionelle Begleitung von Veranstaltungen (Sportevents und Veranstaltungen für die Presse)
  5. Moderation von Presskonferenzen
  6. Ggf. Durchführung und Archivierung von Medienanalysen
  7. Konzeption und Durchführung von PR-Events

Kompetenzen:

  • Allgemeine Sprachkompetenz (schriftlich & mündlich)
  • Kontaktfreude
  • Teamfähigkeit
  • Kooperationsbereitschaft
  • Konfliktfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität
  • Konsequenz
  • Engagement
  • Eigeninitiative
  • Kreativität


Fachkompetenz:

  • Gute Kontakte zu den relevanten Medien
  • Wissen zu den Themen Verein, Verband & Sport
  • Thematische Sprachkompetenz (mündlich & Schriftlich)
  • Erfahrungen in Konzeption & Redaktion Print- und Onlinemedien
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Anwendung effizienter Arbeitstechniken (EDV, Office, Recherche)
  • Dienstleistungsorientierung


Methodenkompetenz:

  • Recherche
  • Einsatz von verschiedenen Medien